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Mehr als nur italienische Küche. Unser Mittagstisch im Ciao Ana. Informieren Sie sich hier über unseren Mittagstisch. Mittags wie abends ein Genuss. Unser Menü im Ciao Ana. Frischer bunter Salat, Tomaten, Gurken, gekochtes Ei, Thunfisch und Mais. Frischer bunter Salat, Tomaten, Gurken mit gebratenen Gambas.
Ein schönes Stück Portugal in Hamburg das finden Sie bei D. Lassen Sie sich von traditionellen Köstlichkeiten der portugiesischen Küche und einzigartigen Spezialitäten des Hauses verwöhnen. Sie finden uns mitten im geschichtsträchtigen Portugiesenviertel am Hamburger Hafen. Wie Urlaub für Körper und Geist.
Expo Natura Ihre Adresse für skandinavische Möbel in Hamburg. Wer es solide, natürlich und praktisch liebt, findet in unserem Möbelhaus alles für eine traumhafte Einrichtung im skandinavischen Stil. Machen Sie es sich gemütlich! Bei so viel Zeit, wie ein Mensch im Schlafzimmer verbringt, macht man besser.
CHOICE SEAFOOD SPECIALITIES IN HAMBURG-WINTERHUDE. ALWAYS FRESH, NO COMPROMISE. EXCELLENT DRINKS AT OUR BAR. Impressions from the Liman Seafood Restaurant in Hamburg.
Bairro Alto, Schulterblatt 58a, 20357 Hamburg. Portugiesische Spezialitäten im Hamburger Schanzenviertel. Raus aus dem grauen Alltag und hinein in das lebhafte Stadtzentrum von Lissabon! Gönnen Sie sich eine Auszeit und genießen Sie im Restaurant Bairro Alto in authentischer Atmosphäre die vielfältige Küche Portugals.
Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Verkehrsrecht, Familienrecht, Vertragsrecht sowie im Internetrecht, z. bei Abmahnungen im Urheberrecht, bei Abmahnungen wegen Filesharing und Streamen oder im Domainrecht. Sie erreichen unsere Kanzlei telefonisch Montag bis Freitag von 7 bis 19 Uhr.
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Aktuelle Urteile und Rechtstipps der SZ-Rechtsanwälte. Kündigung des Arbeitsvertrags nach Geltendmachung des Mindestlohns ist unwirksam. Das Arbeitsgericht Berlin hatte in einem aktuellen Fall entschieden, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers dann unwirksam ist, wenn die Kündigung durch den Arbeitgeber ausschließlich als Reaktion auf die durch den Arbeitnehmer erfolgte Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohnes ausgesprochen wurde. Das Arbeitsgericht hat die vom Arbeitgeber .
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